Yazılımda Kariyerin Çerçeveleme İlkesi: Sistemler ve Olumsuzluk
Kullandığınız büyük sistemlerin bakımını yapan insanlar aptal değildir. Daha ziyade büyük şirketler büyük sorunlara odaklanır. …
Yazılımda Kariyerin Çerçeveleme İlkesi: Programlama Politikası
Her türlü politikanın ortasına girme fırsatlarınız olacak ve bunu yapmak, sonunda kariyerinizi muhtemelen olumsuz bir şekilde etkileyecektir. …
Yazılımda Kariyerin Çerçeveleme İlkesi: İşleri Yoluna Koymak
Bir ürünü sürekli olarak yeniden yapılandıran, her zaman yaratan, ancak hiçbir zaman kapıdan hiçbir şey çıkarmayan bir ekip. …
Yazılımda Kariyerin Çerçeveleme İlkesi: Dar Görüşlülük
Başarılı geliştiriciler, kendilerine verilen görevlerden daha fazlasına dikkat ederler. Onlara daha geniş bir çözüm açısından bakarlar. …
Yazılımda Kariyerin Çerçeveleme İlkesi: Şirket
Geliştiricilerin sıklıkla yaptığını gördüğüm bir hata, kendilerine neden ödeme yapıldığını unutmalarıdır. Kod yazmak mı? Hayır. …
Yazılımda Kariyerin Kişisel Gelişim İlkesi: Sık Sık İş Atlama
Bir şirkette ne kadar uzun süre kalırsan o kadar çok meta veri toplarsın. Bu da seni o şirket için daha değerli kılacaktır. …
Yazılımda Kariyerin Kişisel Gelişim İlkesi: Öğrenme
Yazılımda daha iyi bir kariyere sahip olmak istiyorsanız, planlı, kademeli öğrenme yoluyla yeni beceri setleri oluşturmak çok önemlidir. …
Yazılımda Kariyerin Kişisel Gelişim İlkesi: Kurs Düzeltme
Kariyerimde uzun aylar süren birkaç projeye kafa yormuştum Yayına başladığımda yepyeni bir teknoloji dalgası çıktı ve biz geride kalmıştık. …
Yazılımda Kariyerin Kişisel Gelişim İlkesi: Planlar Yapmak
Nereye gitmek istediğinizi bilmiyorsanız, muhtemelen oraya gidemezsiniz. Peki size sorayım, ne olmak istediğinizi biliyor musunuz? …
Yazılımda Kariyerin Kişisel Gelişim İlkesi: Güçlükler
Şimdi Kariyerinizi Yönetmek hakkında konuşalım. Kariyer yolunuzun farkındalığı söz konusu olduğunda, ele almak istediğim birçok şey sağduyunuz hakkında olacaktır. …
Uyarıyorum!
